浙江省省部属企事业工会主席叶龙茂一行赴中国空分甘肃巨化项目调研慰问
发布时间：
2026-08-06
7月31日-8月1日，浙江省总工会常委、浙江省省部属企事业工会主席叶龙茂、浙江省省部属企事业工会副主席顾怡敏一行，赴甘肃巨化新材料有限公司高性能硅氟新材料一体化项目现场，调研由巨化集团投资建设、中国空分承建的空分及空压站运维服务项目建设与工会工作情况，并慰问一线职工。巨化集团工会副主席、职工董事潘翔远，中国空分党委委员、纪委书记、工会主席盛建兵及甘肃巨化工会办、中国空分工会相关人员等陪同调研。
7月31日晚，叶龙茂一行前往项目现场，实地察看巨化项目夜间建设情况。他详细了解项目布局、工程进度及夜间作业安全保障措施，对项目规模之大、建设推进之快给予高度评价。
8月1日，叶龙茂一行深入空分装置、空压站运维作业面，向高温下坚守岗位的建设者送上防暑降温物资，逐项了解现场安全保障、高温作业防护以及“三外”项目职工之家建设情况，对参建各方职工跨区协作、艰苦条件下保节点保安全的担当精神表示肯定，叮嘱要把职工生命安全和身体健康放在第一位，把“清凉”送到工位，把关怀落到心里。
在随后的现场调研中，盛建兵详细汇报了中国空分依托绿色能源工程、智慧化转型和新质生产力培育实践，以“双师”带徒、劳模工匠创新工作室为抓手，在人才培育、平台托举、岗位练兵、文化赋能上统筹资源，推进“职工成长型”工会建设的思路举措。潘翔远介绍了巨化集团作为项目投资方，在跨省重大项目中强化产业工人队伍建设改革、推动参建单位工会联动、把“一个巨化”文化嵌入外包外协管理的做法。
叶龙茂指出，甘肃巨化项目选址在铁人王进喜的故乡、老玉门油田腹地，当年“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的呐喊，正是从这片戈壁传向全国的；如今巨化集团跨千里援甘、中国空分在荒漠承建关键公辅装置，正是新时代对铁人精神“为国分忧、艰苦奋斗、科学求实、无私奉献”的接续作答。这个项目是省部属企事业工会系统“跳出浙江、服务大局”的生动样本——巨化集团工会要在上级工会指导下扛好“娘家人”责任，中国空分作为高技能人才密集的科技型工程公司承建关键公辅装置，双方要把工会工作嵌进项目全生命周期，让产改成果在戈壁现场落地。
叶龙茂强调:
一要提高站位同频共振，工会工作要紧扣公司发展战略，锚定项目节点目标统筹抓实；要像铁人那样“为国分忧、为民族争气”，把服务国家新材料战略、保障西部基地节点作为工会动员职工的主人翁标尺，把“一个巨化”文化与铁人爱国情怀在戈壁现场同频共振。
二要深化“双师”带徒与劳模工匠创新工作室协同，把科研平台、龙头产业和成果转化优势转化为车间里的先进操作法、转化为支撑新质生产力的知识型技能型创新型队伍；要弘扬铁人“为革命练一身硬功夫、真本事”“干工作经得起子孙万代检查”的科学求实精神，把师徒传承、工作室攻关锚定在装置安稳长满优运行上，不搞花架子，多出真本领，以忘我拼搏的劲头把科研优势变成现场生产力。
三要兜牢权益底线，针对跨省、高温、倒班、外协混合用工特点，做实民主管理、安全监督和精准关爱，把“三外”项目职工之家建成可复制样板；要传承铁人“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的拼搏意志和“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”的无私奉献，越是高温戈壁、越是任务艰巨，工会越要送清凉到岗位、保权益到个人，让劳动者有尊严、有奔头。
他希望巨化集团和中国空分工会以该项目为支点，把铁人故乡的红色根脉与浙江智造的工匠基因拧成一股绳，探索投资方与承建方工会联动机制，为省部属企事业产业工人队伍建设改革提供西部前沿经验。
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